Miesiąc: grudzień 2019
Ogłoszenie o naborze nr 3/2019
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 3 / 2019 z dnia 12 grudnia 2019 roku.
Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
( j. t. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 )
Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w MGOPS na stanowisku
z-ca kierownika MGOPS – 1 etat
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem :
I. Niezbędne wymagania
Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:
- posiadają obywatelstwo polskie,
- mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
- posiadają wykształcenie wyższe
- specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej – zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2019r. poz. 1507 zm. 1622.1690)
- minimum 3 letni staż w pomocy społecznej
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- nieposzlakowana opinia
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;
- znajomość obowiązujących przepisów , w szczególności z zakresu ustaw:
- o pomocy społecznej
- o świadczeniach rodzinnych
- o postepowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej,
- o samorządzie gminnym,
- kodeksu postępowania administracyjnego
- prawa zamówień publicznych,
- kodeksu pracy,
- o finansach publicznych
- o pomocy państwa w wychowaniu dzieci,
- o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
II. Dodatkowe wymagania:
- Umiejętność kierowania zespołem pracowników
- Umiejętność skutecznego komunikowania się,
- Umiejętność sprawnej organizacji i planowania pracy
- Umiejętność analizowania problemu
- Odporność na stres,
- Samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, systematyczność;
- Biegła znajomość obsługi komputera.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
- Zastępowanie Kierownika MGOPS w Kozienicach oraz kierowanie Działem Pomocy Środowiskowej Ośrodka Pomocy Społecznej;
- Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępcze, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji;
- Organizacja pracy socjalnej MGOPS w Kozienicach
- Organizacja pracy podległych pracowników, zapewniająca sprawne wykonanie zadań działu pomocy środowiskowej. Nadzór merytoryczny i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników działu pomocy środowiskowej;
- Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
- Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej;
- Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za powierzony majątek;
- Przygotowywanie i składanie informacji i sprawozdań z zakresu pomocy społecznej;
- Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych
- Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach;
- Dokonywanie czynności prawnych na mocy pełnomocnictw udzielonych przez Kierownika MGOPS Kozienice
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika MGOPS Kozienice
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Miejsce pracy: praca w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,
ul. M. Skłodowskiej-Curie 3, 26-900 Kozienice. Bezpieczne warunki pracy. Budynek dostosowany dla osób niepełnosprawnych. - Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MGOPS Kozienice w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze wynosił co najmniej 6%. - stanowisko pracy: stanowisko związane jest z z kierowaniem zespołem pracowników, przy stanowisku komputerowym oraz w terenie, wymagająca szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, praca z interesantem;
- praca na podstawie umowy o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
- czas pracy:1 etat
- wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (DZ.U.z 2018r poz. 936 i 2437) oraz w związku z Zarządzeniem Burmistrza Gminy Kozienice Nr 461/2018 z dnia28 marca 2018r.
w sprawie określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników jednostek budżetowych i zakładów budżetowych; - proponowany termin zawarcia umowy o pracę : styczeń 2020r
V. Wymagane dokumenty :
- List motywacyjny
- CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
- kopie dyplomu potwierdzające wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje zawodowe, umiejętności;
- kopie świadectw pracy;
- referencje dotychczasowych pracodawców, jeśli kandydat takie posiada;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik Nr 1 do ogłoszenia
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe (Załącznik Nr 2 do Ogłoszenia )
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych
do zatrudnienia na danym stanowisku (Załącznik Nr 3 do ogłoszenia) - pisemne oświadczenie że kandydat, nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych, związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2019r poz. 1440), (załącznik Nr 4 do ogłoszenia)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacyjnych (Załącznik Nr 5 do ogłoszenia)
VI. Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
- Etap I – Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej
- Etap II – Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, wyłonionymi
w etapie I, w siedzibie M-GOPS w Kozienicach
VII. Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Ogłoszenie o naborze na stanowisko zastępcy kierownika MGOPS w Kozienicach można składać w terminie do dnia 27.12.2019 roku do godz. 10-tej :
– osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach, ul. M.Skłodowskiej-Curie 3 w godz. od 7:30 do 15;30;w piątek do 14.30
– lub przesłać na adres Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej , 26 – 900 Kozienice, ul. M.Skłodowskiej-Curie 3, liczy się data wpływu do MGOPS.
Oferty, które w wpłyną do MGOPS po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej M-GOPS Kozienice (www.bip.opskozienice.pl/) oraz stronie internetowej MGOPS w Kozienicach www.opskozienice.pl , na tablicy informacyjnej w siedzibie MGOPS
w Kozienicach .
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit .a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Oświadczam, że wszystkie dane osobowe zawarte w złożonej aplikacji udostępniam dobrowolnie aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym,”
Złożone przez kandydatów oferty należy odebrać w terminie 14 dni od zakończenia udziału
w postępowaniu, w przeciwnym wypadku zostaną zniszczone.
VIII. Informacja RODO dla kandydatów do pracy w MGOPS w Kozienicach
- Administratorem danych osobowych kandydatów na w/w stanowisko jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach ul. M. Skłodowskiej-Curie 3, adres e-mail: kierownik@opskozienice.pl; telefon: (48) 614-88-58; reprezentowany przez Kierownika MGOPS.
- MGOPS wyznaczyło inspektora ochrony danych, którym jest Pan Artur Kacprzak można się z nim skontaktować poprzez e-mail: xyzodo11@gmail.com lub korespondencyjnie: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach ul. M. Skłodowskiej-Curie 3 w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
- Przetwarzanie danych osobowych kandydatów odbywać się będzie wyłącznie w celach rekrutacyjnych na stanowisko na które aplikuje kandydat, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b), c) oraz e) unijnego rozporządzenia RODO w celu realizacji zadań własnych lub zleconych Miejsko-Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej
w Kozienicach, wynikających ze szczegółowych przepisów prawa;
- Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji;
- Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, do ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania, do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
- Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych – narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO;
- Podanie przez Kandydata danych osobowych jest wymogiem ustawowym lub umownym, a w szczególnych przypadkach ich podanie jest warunkiem zawarcia umowy;
O szczegółach podstawy gromadzenia danych osobowych i ewentualnym obowiązku lub dobrowolności ich podania oraz potencjalnych konsekwencjach niepodania danych, informacji udziela inspektor ochrony danych osobowych administratora.
Załączniki:
Załącznik Nr 1 Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Załącznik Nr 2 oświadczenie
Załącznik Nr 3 oświadczenie o stanie zdrowia kandydata
Załącznik Nr 4 oświadczenie o niekaralności karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
Załącznik Nr 5 do ogłoszenia – oświadczenie
Ewa Wysocka Kierownik
Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Kozienicach
Spr. Nr: MGOPS.26.10.19
Ogłaszenie o naborze uczestników do „Kozienickiego Domu Dziennego SENIOR+”
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach
Ogłasza nabór uczestników
do „Kozienickiego Domu Dziennego SENIOR+”
przy Al. 1 Maja 8 w Kozienicach
Jeżeli jesteś:
- Mieszkańcem Gminy Kozienice w wieku 60+,
- Osobą nieaktywną zawodowo
- Chcesz nadal się rozwijać, być aktywny, spędzać czas w miłej atmosferze?
Zapraszamy do udziału w zajęciach organizowanych przez „Kozienicki Dzienny Dom SENIOR+”!
Placówka zlokalizowana jest w centrum miasta, przy Al. 1 Maja 8 w Kozienicach (budynek dawnego Domu Kultury) i dysponuje 20 miejscami.
Utworzony Kozienicki Dzienny Dom SENIOR+, będzie realizował założenia Programu Wieloletniego ,,Senior+” na lata 2015-2020, którego celem jest w szczególności zapewnienie wsparcia seniorom (osobom nieaktywnym zawodowo w wieku 60+) przez umożliwienie korzystania z oferty na rzecz społecznej aktywizacji, w tym oferty prozdrowotnej, obejmującej także usługi w zakresie aktywizacji ruchowej lub kinezyterapii, a także oferty edukacyjnej, kulturalnej, rekreacyjnej i opiekuńczej, w zależności od potrzeb stwierdzonych w środowisku lokalnym.
Zakres usług świadczonych przez Dzienny Dom Senior+ obejmuje:
- dostęp do zajęć przez 8 godzin dzienne, od poniedziałku do piątku,
- usługi socjalne w tym jeden ciepły posiłek w formie obiadu,
- kuchnia, umożliwiająca seniorom samodzielne przygotowanie kawy, herbaty lub prostego posiłku,
- spotkania z dietetykiem, który prowadzi zajęcia z zakresu zdrowego odżywiania,
- zajęcia psychologiczne, które skierowane są na rozwijanie nowych perspektyw własnych możliwości oraz talentów,
- poradnictwo specjalistyczne z zakresu pomocy społecznej
- usługi sportowo – rekreacyjne polegające m. in. na zajęciach ruchowych, nordic walking, zajęcia z fizjoterapeutą.
- usługi kulturalno – oświatowe realizowane m.in. poprzez warsztaty plastyczne, rękodzieło, śpiew oraz organizację spotkań tematycznych i zabaw;
- usługi aktywizujące społecznie, m.in. spotkania z dziećmi i młodzieżą.
Uczestnicy zajęć, to osoby które:
- ukończyły 60 roku życia, nieaktywne zawodowo,
- zamieszkujące na terenie gminy Kozienice,
- pierwszeństwo w udziale w zajęciach mają osoby samotne.
Korzystanie ze świadczeń Dziennego Domu ,,Senior+” jest nieodpłatne.
Osoby zainteresowane udziałem w zajęciach realizowanych w Kozienickim Dziennym Domu SENIOR+ w Kozienicach zapraszamy do składania wniosków w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej ul. M. Skłodowskiej-Curie 3, 26-900 Kozienice. Druk wniosków dostępny jest w siedzibie Urzędu Miejskiego w Kozienicach w puncie informacyjnym, siedzibie MGOPS w Kozienicach oraz na stronie internetowej: www.opskozienice.pl
Proces rekrutacji trwa do 20 grudnia 2020r
Szczegółowe informacje na temat rekrutacji można uzyskać pod nr telefonu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach : 48 614 67 62 lub 48 614 , 614 45 77
Załączniki:
Wniosek o przyjęcie do Kozienickiego Dziennego Domu SENIOR+ – doc.
Wniosek o przyjęcie do Kozienickiego Dziennego Domu SENIOR+ – pdf.
Spr. Nr: MGOPS.26.8.19
Kozienice, dnia 03.12.2019 r.
Spr. Nr: MGOPS.26.8.19
Zaproszenie do składania ofert
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. M. Skłodowskiej-Curie 3
26-900 Kozienice
Zaprasza
do złożenia oferty cenowej o wartości szacunkowej do 30 000 euro
na dostawę artykułów spożywczych do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Kozienicach w 2020 r.
I. Opis przedmiotu i warunków zamówienia:
- Przedmiotem zamówienia jest dostawa artykułów żywnościowych z podziałem na części:
CZĘŚĆ I: „Dostawa pieczywa”
CZĘŚĆ II: „Dostawa świeżych warzyw oraz kiszonek”
CZĘŚĆ III: „Dostawa mięsa, przetworów mięsnych i drobiu”
CZĘŚĆ IV: „Dostawa artykułów ogólnospożywczych”
CZĘŚĆ V: „Dostawa ryb”
- Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został zawarty w „Formularzu cenowo – asortymentowym” stanowiących załączniki Nr 2, Nr 3, Nr 4, Nr 5 oraz Nr 6 do niniejszego Zaproszenia do składania ofert.
- Zamawiający zastrzega sobie prawo do kontroli zgodności dostarczonych produktów
z artykułami wymaganymi w specyfikacji asortymentowej – „Formularzu cenowo – asortymentowym”. - Wskazane w załącznikach do Zaproszenia do składania ofert ilości oraz asortyment poszczególnych artykułów są szacunkowe i mogą ulec zmianie w razie zaistnienia takiej potrzeby ze strony Zamawiającego.
- Dostawa produktów do Zamawiającego musi być wliczona w cenę.
- Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych.
- Wykonawca dostarczy produkty żywnościowe spełniające wymogi określone przepisami ustawy z 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia (Dz. U. z 2019 r. poz. 1252), oraz aktów wykonawczych do ustawy.
- W przypadku stwierdzenia przez Zamawiającego wadliwej partii dostarczonego towaru, Wykonawca zobowiązuje się do jego wymiany po wcześniejszym telefonicznym zgłoszeniu Zamawiającego.
- Zamawiający zastrzega sobie prawo do kontroli zgodności dostarczonych produktów
- Samochód, którym będzie dostarczana żywność musi posiadać decyzję Powiatowego Inspektoratu Sanitarnego stwierdzającą spełnienie warunków do higienicznego przewozu określonych produktów (art. ogólnospożywcze, warzywa, owoce, jaja, mięso itp.).
- Wykonawca zobowiązuje się do wykonania dostawy na miejsce na telefoniczne zamówienie. Miejscem wykonania zamówienia jest stołówka Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach, ul. M. Skłodowskiej – Curie 3, 26-900 Kozienice.
II. Termin realizacji zamówienia : 02 stycznia 2020 r. – 31 grudnia 2020 r.
III. Okres związania ofertą: 30 dni od daty złożenia oferty.
IV. Warunki płatności: Zapłata za realizację dostawy nastąpi na podstawie faktury VAT, wystawionej przez Dostawcę po każdorazowej dostawie towaru.
V. Wykaz dokumentów, jakie Wykonawca powinien załączyć do oferty:
- Wypełniony formularz ofertowy zgodny z wzorem podanym w Załączniku nr 1.
- Wypełniony formularz cenowo – asortymentowy – wybrany Załącznik Nr 2, Nr 3, Nr 4, Nr 5 lub Nr 6.
Uwaga: dopuszcza się składanie ofert na wybraną część zamówienia.
VI. Miejsce i Termin składania ofert:
- Oferty należy złożyć w siedzibie Zamawiającego tj. Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach, przy ul. M.C. Skłodowskiej 3, 26-900 Kozienice w Sekretariacie – pok. 7, w terminie do dnia 13.12.2019 r. do godz. 12.00. osobiście lub za pośrednictwem poczty (liczy się data wpływu do MGOPS).
- Oferty wraz z załącznikami muszą znajdować się w zaklejonej kopercie opieczętowanej pieczęcią (lub opisem) Dostawcy z dopiskiem „Dostawa artykułów spożywczych do MGOPS w Kozienicach w 2020 r., CZĘŚĆ ……….”
- Oferty przesłane po tym terminie nie będą uwzględniane.
VII. Kryteria oceny ofert: najniższa cena. Każda część oferty cenowej będzie oceniana oddzielnie.
VIII. Zamawiający podpisze umowę z Oferentem, który spełni warunki opisane
w zapytaniu ofertowym i załącznikach oraz zaoferuje najniższą cenę.
IX. Informacje dotyczące ochrony danych osobowych:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach, ul. M. Skłodowskiej – Curie 3, 26-900 Kozienice;
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych –xyzodo11@gmail.com;
3) Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji umowy na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
4) Odbiorcami Państwa danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa;
5) Państwa dane osobowe przechowywane będą przez 6 lat po zakończeniu umowy;
6) Posiadają Państwo prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania
7) Mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
8. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne na mocy przepisu prawa.
X. Osobą uprawnioną do kontaktów z Wykonawcami po stronie Zamawiającego jest:
Pani Mariola Wziątek tel. 48/614-45-77
Kontakt w sprawach związanych z niniejszym zamówieniem w dniach pracy MGOPS w Kozienicach, od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 14.00.
Postępowanie prowadzone jest na zasadach opartych na wewnętrznych uregulowaniach organizacyjnych Zamawiającego i nie mają zastosowania przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych.
W imieniu Zamawiającego:
Kierownik MGOPS
w Kozienicach
Ewa Wysocka
Załączniki:
Zał. Nr 2 część I dostawa pieczywa – formularz cenowo-asortymentowy.
Zał. Nr 3 część II dostawa warzyw – formularz cenowo-asortymentowy.
Zał. Nr 4 część III dostawa mięsa – formularz cenowo-asortymentowy.
Zał. Nr 5 część IV dostawa art. ogólnospożywczych – formularz cenowo-asortymentowy.
Zał. Nr 6 część V dostawa ryb- formularz cenowo-asortymentowy.
Ogłoszenie o naborze nr 2/2019
Ogłoszenie o naborze Nr 2/2019 z dnia 3 grudnia 2019r
Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach
ogłasza nabór na stanowisko
ASYSTENTA RODZINY
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w zadaniowym systemie czasu pracy
Przewidywany okres zatrudnienia: od stycznia 2020r
Wymiar czasu pracy – ½ etatu
Miejsce wykonywania pracy: świadczenie usług w miejscu zamieszkania rodziny.
1.Wymagania niezbędne:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie w pełni z praw publicznych
- Nieposzlakowana opinia
- Niepozbawiona , niezawieszona oraz nieograniczona władza rodzicielska
- Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu alimentacyjnego
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku
- Posiadanie wykształcenia :
-Wyższego na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna
-lub wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
-lub studiów podyplomowych obejmujących zakres programowy szkolenia określony na podstawie Rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
-lub wykształcenia średniego i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
2.Wymagania dodatkowe:
- Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny
- Umiejętność samodzielnego działania oraz wykazywanie własnej inicjatywy
- Umiejętności zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną
- Znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami
- Prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu
- Odporność na stres
- Dyspozycyjność
- Komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, zaangażowanie
3. Zakres wykonywanych zadań:
- Współpraca z pracownikiem socjalnym MGOPS-u , środowiskiem lokalnym oraz innymi instytucjami
- Diagnozowanie na bieżąco sytuacji rodziny
- Sporządzanie i aktualizowanie indywidualnego planu pracy z rodziną
- Wspieranie w wypełnianiu zadań opiekuńczo-wychowawczych
- Współpraca z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny
- Motywowanie członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego – podział obowiązków, nauka zarządzania budżetem domowym
- Motywowanie rodziny do współpracy i działań mających na celu pokonywanie problemów oraz wspieranie aktywności społecznej
- Edukacja w zakresie profilaktyki zdrowotnej, higieny oraz prawidłowego żywienia i pielęgnacji dzieci, a także organizacji czasu wolnego rodziny
- Motywowanie do aktywnego uczestniczenia w życiu szkolnym dzieci i utrzymywania systemowego kontaktu ze szkołą
- Systematyczne wizyty w miejscu zamieszkania rodziny objętej wsparciem
- Prowadzenie bieżącej dokumentacji pracy z rodziną
- Składanie comiesięcznych sprawozdań z pracy z rodziną
4.Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie niezbędnych wymagać dotyczących wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie niezbędnych wymagań dotyczących posiadanych kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, zaświadczenia o ukończeniu kursów, szkoleń dyplomy)
- Kopie świadectw pracy, ewentualne referencje z zakładów pracy
- Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru karnego)
- Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona
- Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został mu nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
- Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit .a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Oświadczam, że wszystkie dane osobowe zawarte w złożonej aplikacji udostępniam dobrowolnie aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym,”
5. Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
Etap I – Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej
Etap II – Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie M-GOPS w Kozienicach i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.
6. Termin i sposób składania ofert:
Dokumenty (w zamkniętej kopercie)z dopiskiem „Asystent rodziny” należy składać w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach lub pocztą na adres:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach
ul. M. Skłodowskiej-Curie 3
26-900 Kozienice
W terminie do 17 grudnia 2019r do godz. 10.00
Dokumenty kandydata wybranego, następnie zatrudnionego w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kozienicach zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie ośrodka przez 1 miesiąc od momentu upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Ośrodek nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Oferty, które wpłyną do MGOPS po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej M-GOPS Kozienice (www.bip.opskozienice.pl/) oraz stronie internetowej MGOPS w Kozienicach www.opskozienice.pl , na tablicy informacyjnej w siedzibie MGOPS
w Kozienicach .
VIII.. Informacja RODO dla kandydatów do pracy w MGOPS w Kozienicach
- Administratorem danych osobowych kandydatów na w/w stanowisko jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach ul. M. Skłodowskiej-Curie 3, adres e-mail: kierownik@opskozienice.pl; telefon: (48) 614-88-58; reprezentowany przez Kierownika MGOPS.
- MGOPS wyznaczyło inspektora ochrony danych, którym jest Pan Artur Kacprzak można się z nim skontaktować poprzez e-mail: xyzodo11@gmail.com lub korespondencyjnie: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach ul. M. Skłodowskiej-Curie 3 w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
- Przetwarzanie danych osobowych kandydatów odbywać się będzie wyłącznie w celach rekrutacyjnych na stanowisko na które aplikuje kandydat, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b), c) oraz e) unijnego rozporządzenia RODO w celu realizacji zadań własnych lub zleconych Miejsko-Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej
w Kozienicach, wynikających ze szczegółowych przepisów prawa;
- Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji;
- Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, do ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania, do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
- Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych – narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO;
- Podanie przez Kandydata danych osobowych jest wymogiem ustawowym lub umownym, a w szczególnych przypadkach ich podanie jest warunkiem zawarcia umowy;
O szczegółach podstawy gromadzenia danych osobowych i ewentualnym obowiązku lub dobrowolności ich podania oraz potencjalnych konsekwencjach niepodania danych, informacji udziela inspektor ochrony danych osobowych administratora.
Ewa Wysocka Kierownik
Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Kozienicach
Ogłoszenie o naborze nr 1/2019
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1 / 2019 z dnia 3 grudnia 2019 roku.
Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( j. t. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 )
Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w MGOPS na stanowisku
referent w dziale księgowości – 1 etat
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem :
I. Niezbędne wymagania
Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:
- posiadają obywatelstwo polskie,
- mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
- nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszą się nieposzlakowaną opinią,
- posiadają wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe na kierunku rachunkowość
i doświadczenie minimum 2 lata w pracy w księgowości, preferowane doświadczenie w pracy w księgowości budżetowej .
II. Dodatkowe wymagania:
- biegła znajomość programów i technik komputerowych, ze szczególnym uwzględnieniem programów księgowych,
- umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość oraz gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
- komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań
- znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce a w szczególności:
Ustawa o pracownikach samorządowych i o samorządzie gminnym.
Ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego
Ustawy o finansach publicznych
Ustawy o rachunkowości
5.umiejętność analizy dokumentów,
6.zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
- Sprawdzanie kompletności dokumentów finansowo-księgowych
- Dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującym planem kont
- Bieżące prowadzenie ksiąg rachunkowych z wykorzystaniem programu komputerowego OPTIVUM VULCAN
- Dokonywanie zapisów na kontach księgowych oraz przygotowywanie informacji uzgodnień danych niezbędnych do prawidłowego i terminowego sporządzania sprawozdań
- Ewidencja dochodów budżetowych
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych (amortyzacja, umorzenie)
- Przygotowywanie dokumentów księgowych do archiwizacji
- Przygotowywanie zapotrzebowań środków finansowych na realizację zadań.
Pracownik odpowiada za:
- Prawidłowe i rzetelne prowadzenie powierzonych spraw zgodnie z zastosowaniem aktualnych przepisów.
- Terminowe i rzetelne realizowanie zadań o których mowa w pkt. III.
- Gromadzenie, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji prowadzonych spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Wykonywanie wszystkich powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.
- Stałe podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez bieżące zapoznawanie się z przepisami i ich zmianami oraz branie udziału w organizowanych szkoleniach.
- Zachowywanie zasad uprzejmości i życzliwości w kontaktach międzyludzkich.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- miejsce pracy: praca w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,
ul. M. Skłodowskiej-Curie 3, 26-900 Kozienice. Bezpieczne warunki pracy. Budynek dostosowany dla osób niepełnosprawnych. - Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MGOPS Kozienice w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze wynosił co najmniej 6%. - stanowisko pracy: stanowisko związane jest z pracą przy komputerze
- praca na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
- czas pracy:1 etat
V. Wymagane dokumenty :
- List motywacyjny
- CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
- kopie dyplomu potwierdzające wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje zawodowe, umiejętności;
- kopie świadectw pracy;
- referencje dotychczasowych pracodawców, jeśli kandydat takie posiada;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik Nr1 do ogłoszenia
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe (Załącznik Nr 2 do Ogłoszenia )
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych
do zatrudnienia na danym stanowisku (Załącznik Nr 3 do ogłoszenia) - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacyjnych (Załącznik Nr 4 do ogłoszenia)
VI. Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
- Etap I – Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej
- Etap II – Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, wyłonionymi
w etapie I, w siedzibie M-GOPS w Kozienicach
VII. Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Ogłoszenie o naborze na stanowisko referenta ds. księgowości„ można składać w terminie do dnia
17.12.2019 roku do godz. 10-tej :
– osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach, ul. M.Skłodowskiej-Curie 3 w godz. od 7:30 do 15;30;w piątek do 14.30
– lub przesłać na adres Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej , 26 – 900 Kozienice, ul. M.Skłodowskiej-Curie 3, liczy się data wpływu do MGOPS.
Oferty, które w wpłyną do MGOPS po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej M-GOPS Kozienice (www.bip.opskozienice.pl/) oraz stronie internetowej MGOPS w Kozienicach www.opskozienice.pl , na tablicy informacyjnej w siedzibie MGOPS
w Kozienicach .
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit .a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Oświadczam, że wszystkie dane osobowe zawarte w złożonej aplikacji udostępniam dobrowolnie aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym,”
Złożone przez kandydatów oferty należy odebrać w terminie 14 dni od zakończenia udziału
w postępowaniu, w przeciwnym wypadku zostaną zniszczone.
VIII.. Informacja RODO dla kandydatów do pracy w MGOPS w Kozienicach
- Administratorem danych osobowych kandydatów na w/w stanowisko jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach ul. M. Skłodowskiej-Curie 3, adres e-mail: kierownik@opskozienice.pl; telefon: (48) 614-88-58; reprezentowany przez Kierownika MGOPS.
- MGOPS wyznaczyło inspektora ochrony danych, którym jest Pan Artur Kacprzak można się z nim skontaktować poprzez e-mail: xyzodo11@gmail.com lub korespondencyjnie: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach ul. M. Skłodowskiej-Curie 3 w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
- Przetwarzanie danych osobowych kandydatów odbywać się będzie wyłącznie w celach rekrutacyjnych na stanowisko na które aplikuje kandydat, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b), c) oraz e) unijnego rozporządzenia RODO w celu realizacji zadań własnych lub zleconych Miejsko-Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej
w Kozienicach, wynikających ze szczegółowych przepisów prawa;
- Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji;
- Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, do ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania, do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
- Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych – narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO;
- Podanie przez Kandydata danych osobowych jest wymogiem ustawowym lub umownym, a w szczególnych przypadkach ich podanie jest warunkiem zawarcia umowy;
O szczegółach podstawy gromadzenia danych osobowych i ewentualnym obowiązku lub dobrowolności ich podania oraz potencjalnych konsekwencjach niepodania danych, informacji udziela inspektor ochrony danych osobowych administratora.
Załączniki:
Załącznik Nr 1 Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Załącznik Nr 2 oświadczenie
Załącznik Nr 3 oświadczenie o stanie zdrowia kandydata
Załącznik Nr 4 do ogłoszenia – oświadczenie
Ewa Wysocka Kierownik
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Kozienicach