OGŁOSZENIE O NABORZE NR  2 / 2017     

                                                     z dnia 28 lutego 2017 roku.      

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych

                                        ( j. t. Dz. U. z 2016 r., poz. 902 )

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w MGOPS na stanowisku

referent ds. księgowości  – 1 etat

Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem :

I. Niezbędne wymagania

Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:

1. posiadają obywatelstwo polskie,
2. mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
3. nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszą się nieposzlakowaną opinią,
5. posiadają wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe na kierunku rachunkowość
   i doświadczenie minimum 2 lata w pracy w księgowości .

II. Dodatkowe wymagania:

1. biegła znajomość programów i technik komputerowych, ze szczególnym uwzględnieniem programów księgowych,

1. umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość oraz gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
2. komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań
3. znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce a w szczególności:

Ustawy z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych

Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
Stan prawny obowiązujący od: 1 stycznia 2016 r.

5. bardzo dobra organizacja czasu pracy,
6. wysoka kultura osobista,
7. umiejętność analizy dokumentów,
8. zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

1. Sprawdzanie kompletności dokumentów finansowo-księgowych
2. Dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującym planem kont
3. Bieżące prowadzenie ksiąg rachunkowych z wykorzystaniem programu komputerowego OPTIVUM VULCAN
4. Dokonywanie zapisów na kontach księgowych oraz przygotowywanie informacji uzgodnień danych niezbędnych do prawidłowego i terminowego sporządzania sprawozdań
5. Ewidencja dochodów budżetowych
6. Prowadzenie ewidencji środków trwałych (amortyzacja, umorzenie)
7. Przygotowywanie dokumentów księgowych do archiwizacji
8. Przygotowywanie zapotrzebowań środków finansowych na realizację zadań.

Pracownik odpowiada za:

1. Prawidłowe i rzetelne prowadzenie powierzonych spraw zgodnie z zastosowaniem aktualnych przepisów.
2. Terminowe i rzetelne realizowanie zadań o których mowa w pkt. III.
3. Gromadzenie, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji prowadzonych spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Wykonywanie wszystkich powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
5. Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.
6. Stałe podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez bieżące zapoznawanie się z przepisami i ich zmianami oraz branie udziału w organizowanych szkoleniach.
7. Zachowywanie zasad uprzejmości i życzliwości w kontaktach międzyludzkich.

IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. miejsce pracy: praca w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. M. Skłodowskiej-Curie 3, 26-900 Kozienice. Bezpieczne warunki pracy. Budynek dostosowany dla osób niepełnosprawnych.
2.  Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
   Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MGOPS Kozienice w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze wynosił co najmniej 6%.
3. stanowisko pracy: stanowisko związane jest z pracą przy komputerze
4. praca na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
5. czas pracy:1 etat

 

V. Wymagane dokumenty :

• List motywacyjny
• CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
• kopie dyplomu potwierdzające wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje zawodowe, umiejętności;
• kopie świadectw pracy;
• referencje dotychczasowych pracodawców, jeśli kandydat takie posiada;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz
  o nie toczeniu się przeciwko niemu postępowania karnego (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
• Aktualne zaświadczenie  lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych
  do zatrudnienia na danym stanowisku
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
  do celów rekrutacyjnych.

 

VI. Postępowanie rekrutacyjne:

 

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

• Etap I – Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej
• Etap II – Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, wyłonionymi
  w etapie I,  w siedzibie M-GOPS w Kozienicach

 

VII. Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Ogłoszenie o naborze na stanowisko referenta ds. księgowości„ można składać w terminie do dnia
14.03.2017 roku do godz. 10-tej :

 

– osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach, ul. M.Skłodowskiej-Curie 3 w godz. od 7:30 do 15;30;w piątek do 14.30

– lub przesłać na adres Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej , 26 – 900 Kozienice, ul. M.Skłodowskiej-Curie 3, liczy się data wpływu do MGOPS.

 

Oferty, które w wpłyną do MGOPS po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej M-GOPS  Kozienice (www.bip.opskozienice.pl/)  oraz stronie  internetowej MGOPS w Kozienicach www.opskozienice.pl , na tablicy informacyjnej w siedzibie MGOPS
w Kozienicach .

 

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r.  o ochronie danych osobowych ( j.t. z 2014 r. , poz. 1182 z późn.zm. ) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( j.t. z 2014 r., poz. 1202 )”.

 

Złożone przez kandydatów oferty należy odebrać w terminie 14 dni od zakończenia udziału
w postępowaniu, w przeciwnym wypadku zostaną zniszczone.

                                                                          

 

Halina Grudzień                                                                                                   Kierownik
Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Kozienicach

 

 

Ogłoszenie o naborze Nr 1/2017 z dnia 9 lutego 2017r
Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach informuje, że w wyniku ogłoszonego naboru na stanowisko
referenta ds. księgowości – 1 etat,
wpłynęło:
– 6 ofert,
i 1 oferta wpłynęła po ustalonym terminie
w tym:
– żadna oferta nie spełniła wymogów formalnych.

Kozienice dnia: 23.02.2017r

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1 / 2017
z dnia 09 lutego 2017 roku.
Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
( j. t. Dz. U. z 2016 r., poz. 902 )
Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w MGOPS na stanowisku
referent ds. księgowości – 1 etat
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem :
I. Niezbędne wymagania
Oferty na w/w stanowisko mogą składać osoby, które spełniają wymagania niezbędne:
1. posiadają obywatelstwo polskie,
2. mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
3. nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszą się nieposzlakowaną opinią,
5. posiadają wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe na kierunku rachunkowość
i doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w księgowości budżetowej.
II. Dodatkowe wymagania:
1. biegła znajomość programów i technik komputerowych, ze szczególnym uwzględnieniem programów księgowych,
2. umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość oraz gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
3. komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań
4. znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce a w szczególności:
Ustawy z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych
Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
Stan prawny obowiązujący od: 1 stycznia 2016 r.
5. bardzo dobra organizacja czasu pracy,
6. wysoka kultura osobista,
7. umiejętność analizy dokumentów,
8. zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
1. Sprawdzanie kompletności dokumentów finansowo-księgowych
2. Dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującym planem kont
3. Bieżące prowadzenie ksiąg rachunkowych z wykorzystaniem programu komputerowego OPTIVUM VULCAN
4. Dokonywanie zapisów na kontach księgowych oraz przygotowywanie informacji uzgodnień danych niezbędnych do prawidłowego i terminowego sporządzania sprawozdań
5. Ewidencja dochodów budżetowych
6. Prowadzenie ewidencji środków trwałych (amortyzacja, umorzenie)
7. Przygotowywanie dokumentów księgowych do archiwizacji
8. Przygotowywanie zapotrzebowań środków finansowych na realizację zadań.
Pracownik odpowiada za:
1. Prawidłowe i rzetelne prowadzenie powierzonych spraw zgodnie z zastosowaniem aktualnych przepisów.
2. Terminowe i rzetelne realizowanie zadań o których mowa w pkt. III.
3. Gromadzenie, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji prowadzonych spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Wykonywanie wszystkich powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
5. Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.
6. Stałe podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez bieżące zapoznawanie się z przepisami i ich zmianami oraz branie udziału w organizowanych szkoleniach.
7. Zachowywanie zasad uprzejmości i życzliwości w kontaktach międzyludzkich.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. miejsce pracy: praca w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. M. Skłodowskiej-Curie 3, 26-900 Kozienice. Bezpieczne warunki pracy. Budynek dostosowany dla osób niepełnosprawnych.
2. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MGOPS Kozienice w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze wynosił co najmniej 6%.
3. stanowisko pracy: stanowisko związane jest z pracą przy komputerze
4. praca na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
5. czas pracy:1 etat

V. Wymagane dokumenty :
• List motywacyjny
• CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
• kopie dyplomu potwierdzające wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje zawodowe, umiejętności;
• kopie świadectw pracy;
• referencje dotychczasowych pracodawców, jeśli kandydat takie posiada;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz
o nie toczeniu się przeciwko niemu postępowania karnego (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
• Aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych
do zatrudnienia na danym stanowisku
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacyjnych.

VI. Postępowanie rekrutacyjne:

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
• Etap I – Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej
• Etap II – Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, wyłonionymi
w etapie I, w siedzibie M-GOPS w Kozienicach

VII. Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Ogłoszenie o naborze na stanowisko referenta ds. księgowości„ można składać w terminie do dnia
23.02.2017 roku do godz. 10-tej :

– osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kozienicach, ul. M.Skłodowskiej-Curie 3 w godz. od 7:30 do 15;30;w piątek do 14.30
– lub przesłać na adres Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej , 26 – 900 Kozienice, ul. M.Skłodowskiej-Curie 3, liczy się data wpływu do MGOPS.

Oferty, które w wpłyną do MGOPS po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej M-GOPS Kozienice (www.bip.opskozienice.pl/) oraz stronie internetowej MGOPS w Kozienicach www.opskozienice.pl , na tablicy informacyjnej w siedzibie MGOPS
w Kozienicach .

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( j.t. z 2014 r. , poz. 1182 z późn.zm. ) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( j.t. z 2014 r., poz. 1202 )”.

Złożone przez kandydatów oferty należy odebrać w terminie 14 dni od zakończenia udziału
w postępowaniu, w przeciwnym wypadku zostaną zniszczone.

Halina Grudzień Kierownik
Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Kozienicach