STATUT
MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W K O Z I E N I C A C H
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozienicach zwany dalej „Ośrodkiem” jest jednostką budżetową działającą na podstawie:
1. Uchwały Nr XIII/179/99 Rady Miasta i Gminy w Kozienicach z dnia 15 października 1999 roku w sprawie utworzenia jednostki budżetowej pod nazwą „Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej” ze zmianami,
2. Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej ( jednolity tekst z 2009 roku Dz.U.Nr175, poz.1362 ze zmianami) ,
3. Innych przepisów określających zadania z zakresu pomocy społecznej,
4. Ustawy z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych ( Dz.U.z 2006 r., Nr 139, poz.992 ze zmianami) ,
5. Ustawy z dnia 7 września 2007 roku o pomocy osobom uprawnionym do alimentów ( Dz.U.z 2009 r., Nr 1, poz.7 ze zmianami) ,
6. Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz.U. z 2008 r., Nr 14, poz.92, ze zmianami) ,
7. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych ( Dz.U. Nr 157, poz.1240 ),
8. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223, poz.1458 ),
9. Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości ( Dz.U. z 2009 r., Nr 152, poz. 1223 z późn. zmianami),
10. Niniejszego statutu uchwalonego przez Radę Miejską.
§ 2
Rejonem działania Ośrodka jest teren miasta i gminy Kozienice.
§ 3
Siedziba Ośrodka mieści się w Kozienicach przy ul. M.Skłodowskiej-Curie 3.
§ 4
Ośrodek używa pieczęci nagłówkowej według wzoru :
„Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej , ul.M.Skłodowskiej-Curie 3, 26 – 900 Kozienice Tel.48 614 65 57, Tel/fax 48 614 6762”, Regon 671975822.
Rozdział II
Cele i zadania Ośrodka, rodzaj i zakres świadczeń
§ 5
Głównym celem pomocy społecznej jest:
1. Zaspokajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin oraz umożliwienie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka.
2. Zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych, których rodziny nie są w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości.
3. Doprowadzenie do możliwie pełnego usamodzielnienia się osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem.
4. Kształtowanie właściwych postaw i zachowań sprzyjających integracji z osobami niepełnosprawnymi.
Do zadań Ośrodka , w szczególności należy:
1. Tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej w gminie, w tym rozbudowa niezbędnej infrastruktury socjalnej.
2. Przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń.
3. Pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych rodzin.
4. Analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej.
5. Praca socjalna, rozumiana jako działalność zawodowa skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi.
§ 6
Ośrodek może podejmować inne działania wynikające z rozeznanych potrzeb środowiska lokalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej oraz innymi aktami prawnymi regulującymi zadania w zakresie pomocy społecznej.
§ 7
Ośrodek realizuje również zdania :
1. Zlecone gminie z zakresu pomocy społecznej.
2. Własne gminy z zakresu pomocy społecznej i inne zlecone Ośrodkowi na podstawie upoważnień Burmistrza Gminy.
3. Inne wynikające z rządowych programów pomocy społecznej, których celem jest ochrona poziomu życia osób , rodzin i grup społecznych, po zapewnieniu na ten cel odpowiednich środków finansowych umożliwiających pełną ich realizację.
§ 8
Ośrodek realizuje swoje zadania współpracując na zasadach partnerskich z Kościołem Katolickim oraz innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, instytucjami i stowarzyszeniami oraz organizacjami pozarządowymi , które w swoich statutowych celach i zadaniach zajmują się pomocą społeczną i poprzez swoją działalność mogą przyczynić się do rozwiązania problemu interesanta pomocy społecznej.
§ 9
Ośrodek może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy i stopnia niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami.
§ 10
Kierownik Ośrodka może wytaczać na rzecz obywateli powództwa o roszczenia alimentacyjne.
Rozdział III
Organizacja wewnętrzna Ośrodka
§ 11
1. Ośrodkiem kieruje jednoosobowo Kierownik , który ponosi odpowiedzialność za całokształt jego działalności oraz reprezentuje go na zewnątrz na podstawie udzielonego przez Burmistrza Gminy Kozienice pełnomocnictwa.
2. Stosunek pracy z kierownikiem nawiązuje i rozwiązuje Burmistrz Gminy Kozienice .
3. Zwierzchnikiem służbowym w stosunku do Kierownika jest Burmistrz Gminy Kozienice.
4. Kierownik jest przełożonym wszystkich pracowników Ośrodka. Pracownicy Ośrodka są pracownikami samorządowymi, których uprawnienia i obowiązki regulują przepisy kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej oraz inne przepisy szczególne.
5. Kierownik i pracownicy zatrudnieni w Ośrodku powinni posiadać kwalifikacje określone przepisami ustawy o pomocy społecznej oraz Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawach wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w organizacyjnych jednostkach samorządu terytorialnego.
6. Zasady wynagradzania Kierownika określa zarządzeniem Burmistrz Gminy Kozienice .
7. Zasady wynagradzania pracowników Ośrodka określa Regulamin wynagradzania.
8. Kierownik raz w roku zobowiązany jest złożyć Radzie Miejskiej sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz przedstawić potrzeby i problemy w zakresie pomocy społecznej , w terminie ustalonym przez Radę Miejską.
9. Kierownik zapewnia funkcjonowanie adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej.
10. W razie nieobecności kierownika zastępuje go wyznaczony, upoważniony pracownik.
§ 12
W strukturze organizacyjnej Ośrodka wyodrębnia się następujące komórki organizacyjne :
1. Sekcja Finansowo-Księgowa – FK
2. Sekcja Pomocy Środowiskowej – PS
3. Sekcja Usług Opiekuńczych – UO
4. Sekcja Organizacyjno-Administracyjna – OA
5. Sekcja Informatyczna i Administracji Danych – I
6. Sekcja Świadczeń Rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego – SR
7. Jadłodajnia – J
8. Warsztat Terapii Zajęciowej – WTZ
§ 13
Strukturę organizacyjną Ośrodka przedstawia schemat organizacyjny, który stanowi Załącznik nr 1 do Statutu.
§ 14
Szczegółową organizację wewnętrzną Ośrodka oraz zakres zadań poszczególnych komórek organizacyjnych, w tym zakres obowiązków i odpowiedzialności oraz uprawnień dla poszczególnych stanowisk pracy ustala Kierownik Ośrodka w Regulaminie Organizacyjnym Ośrodka .
§ 15
Regulamin organizacyjny ustalany jest w formie zarządzenia wewnętrznego Kierownika Ośrodka.
Rozdział IV
Majątek i gospodarka finansowa Ośrodka
§ 16
Majątek Ośrodka jest majątkiem Gminy Kozienice.
§ 17
Ośrodek gospodaruje samodzielnie przydzieloną i nabytą częścią mienia oraz prowadzi samodzielną gospodarkę, w ramach posiadanych środków, kierując się zasadą efektywności i skuteczności ich wykorzystania.
§ 18
Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową na podstawie planu finansowego sporządzonego przez Kierownika przy wsparciu Głównego Księgowego i zatwierdzonego przez Radę Miejską w Kozienicach.
§ 19
Ośrodek uzyskuje środki finansowe :
1) z budżetu wojewody – na realizację zadań z zakresu administracji rządowej,
2) z budżetu gminy – na realizację zadań własnych gminy,
3) z dotacji celowych – na ściśle określone zadania,
4) z odpłatnych świadczeń pomocy społecznej udzielanych osobom, których dochód przekracza kryterium dochodowe określone w ustawie o pomocy społecznej i uchwałach Rady Miejskiej .
§ 20
Uzyskane dochody Ośrodek odprowadza na rachunek odpowiednich dochodów budżetu Państwa albo budżetu Gminy.
§ 21
W planach finansowych Ośrodka mogą być dokonywane w ciągu roku zmiany będące następstwem uchwał Rady Miejskiej lub zarządzeń Burmistrza Gminy Kozienice.
§ 22
Do składania w imieniu Ośrodka oświadczeń w zakresie jego praw i obowiązków finansowych i innych zobowiązań majątkowych wymagane jest współdziałanie Kierownika i Głównego Księgowego a w czasie ich nieobecności osób przez nich upoważnionych.
§ 23
Ośrodek prowadzi rachunkowość na zasadach określonych jak dla jednostek budżetowych.
Rozdział V
Postanowienia końcowe
§ 24
Zmiany w Statucie mogą być dokonywane w trybie właściwym do jego uchwalenia.
§ 25
Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia.